【专着】从月薪6万到拖欠数月，区块链从业者经历了什么

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在币圈，即使是稳赚不赔的交易所也开始裁员。

ShapeShift 交易所的 CEO Erik Voorhees 上周发表了一篇文章《度过寒冬》，他在文中写道，ShapeShift 已经开始裁员。 这一波裁掉了37人，约占整个公司的1/3。

交易所可以说是币圈最稳定的一环，尤其像ShapeShift这样的知名交易所，拥有大量的用户。 只要用户在上面交易，交易所要么有手续费收入，要么有汇率差收入，所以无论涨跌，交易所都是盈利的。

但是，当交易所开始裁员的时候，你会发现币圈真的要变天了。

月薪6万挖人

等币圈人多了，2017年就开始了。

从2017年下半年开始，比特币价格稳步上涨，开始受到国内外关注。 2017 年 12 月，随着价格达到顶峰，“比特币”一词的谷歌搜索趋势也达到顶峰。 区块链作为比特币背后的技术，也开始走红。

2018年春节“区块链3点钟”微信群，彻底让区块链在中国火了起来。 资本市场上，迅雷、360、人人网等区块链概念股开始暴涨。 在资本疯狂的同时，热钱也开始涌入。

据《天眼查》数据显示，2018年初，与区块链相关的企业有上千家，大量初创企业涌入。这里，除了研究技术的企业，区块链媒体也有开始爆了。

火星财经成立不到一个月，融资1.5亿元，巴比特融资1.3亿元，深链财经上线一周融资1000万元。 最疯狂的时候，甚至是同一天，都会传来几家媒体融资成功的消息。

就像互联网公司一样，创业公司烧钱有两条路，招人和做营销。 这些区块链初创公司也不例外。 然而，区块链行业招人的薪水是惊人的。

传统上经营科技行业的记者的薪水约为 8k-15k。 区块链媒体的要价直接是两三倍。 如果稍微懂一点技术，能写出一些专业的东西，月薪可达60k，年薪可达60万以上。

区块链技术的招聘也很热闹。 不仅是创业公司，就连传统的互联网公司也开始高薪招人。

即使烧钱如此激烈，2018年第一季度，区块链行业的从业者绝对不会缺钱。 除了拥有大量融资外举报挖比特币有奖，一些公司很快就盈利了。

有点社区基础的区块链媒体，据说写一篇软文要10万元。 更有文章爆出一些区块链媒体月入千万。

然而，这种繁荣的景象并没有持续多久。

媒体撑不住了

下半年，行业转冷，媒体撑不住了。

8月21日晚间，“深链财经”、“大炮评级”、“无界区块链”、“金色财经网”等多家知名区块链媒体微信公众号突然被封号和开通。 区块链自媒体监管大潮。

11月12日晚，又有一批区块链自媒体账号被封，包括“BABI财经”、“无界区块链pro”、“核财经”等知名区块链账号。 以往，微信自媒体如果出现问题，一般会被要求停用一个月以示警示，但显然，区块链媒体的监管应该更加严格。

而逃过封号潮的媒体，很多都因为行业遇冷，得不到投资而养不活。 据统计，现场已有数百家媒体离开。 《xx财经》、《xx区块链》，以及一些在行业内影响力不大的媒体，第一个没钱就倒下了。

那些有钱、有社会影响力的头部媒体开始想办法活下去。 2018年第四季度，“转型”和“裁员”成为区块链媒体的代名词。 上个月，杜军在朋友圈发布公告称，锦色金融裁员35%。

来源：三言财经

曾经被认为是头部媒体的核财经，去年年底裁员。 裁员似乎不足以解决生存问题。 1月7日，核金融被曝拖欠工资。 11月员工工资没发，老板能躲就躲。

核财经曾号称区块链第一媒体。 它早在2014年就成立了，最强大的时候有80人左右。 它有自己的APP和网站，也举办过峰会，邀请过很多大佬。 这已经是区块链媒体所能展现的最好的了，但现在无济于事。

不仅国内媒体，去年12月28日，国外知名媒体平台Steemit也宣布裁员70%。 其首席执行官内德斯科特在公告中表示，为了生存，他不得不削减成本。 Steemit是圈内知名的去中心化媒体平台。 作者可以发布文章以获得代币奖励。 是国内众多平台的雏形。 就连以太坊创始人V神也曾表示，自己只有两个社交媒体账号，一个是Twitter，一个是Steemit，足以说明Steemit的火爆程度。

媒体裁员只是行业裁员的开始。

最赚钱的机构也在裁员

区块链毕竟是一门技术，研究技术的公司才是区块链行业最有影响力的部分。 但现在，业界最好的科技公司ConsenSys不得不增收节支。

去年 12 月，拥有 1200 名员工的 ConsenSys 发表声明，宣布裁员 13%。 后来随着市场持续恶化，裁员被曝达到60%。

如果单从个人来讲，V神是以太坊的核心，但如果单从企业来讲，那么ConsenSys无疑是以太坊的中流砥柱。 ConsenSys，以以太坊联合创始人Joe Lubin为CEO，搭建以太坊基础设施，打造以太坊生态。 他们孵化了50多个对以太坊生态至关重要的项目。 比如Metamask钱包，几乎是行业必备。 以太坊的发展带动了其他一些主流公链，如EOS、TRON。 可以说，如果没有ConsenSys，区块链技术可能不会像现在这样发展。

Joe Lubin 是以太坊的早期用户。 2017 年以太坊爆发的时候，Joe Lubin 的资产据说是 50 亿美元，而 ConsenSys 则凭借着他手中的 50 亿美元不断壮大。 但在当前的市场环境下，ConsenSys 也不得不降低成本举报挖比特币有奖，开始裁员。

除了科技公司，最吸引用户的加密货币交易所也在裁员。

ShapeShift 成立于 2014 年，因其不需要身份验证而广受用户喜爱。 《华尔街日报》调查发现，近年来加密货币被盗事件让 ShapeShift 名声大噪，大多数黑客都是通过 ShapeShift 转账。 据《华尔街日报》所能查到的，将近9000万美元，这只是冰山一角。

而这样一个有群众基础的交易所，在币圈用户越来越少的情况下，不得不裁员。

这些业内知名的公司都已经成立多年，一些刚刚成立的小公司更是惶惶不可终日。

2017 年通过以太坊融资 6200 万美元的初创聊天软件公司 Status 的联合创始人 Jarrad Hope 宣布，该公司不仅将裁员 25%，还将削减薪水。 当时募集的以太币所剩无几，加上公司的合法资产，Status 可以维持 6 个月。

裁员背后的原因是什么？

当区块链开始流行时，很多人将区块链与互联网相提并论，认为现在的区块链可以像1995年的互联网一样改变世界，贬低互联网为“经典互联网”。 区块链技术在多大程度上达到了互联网改变世界的地步，目前还没有定论，但有一点确实与它们相似——区块链就像1995年的互联网一样，有泡沫也有破灭。

当行业泡沫破灭时，行业内无人能幸免。 2000年，互联网泡沫破灭，互联网公司也纷纷倒闭，连亚马逊的股价也下跌了90%。

这个因比特币而兴起，因比特币价格而爆发的行业，拥有大量的投机者用户。 基于用户的属性，大量项目具有投机性。 但是价格是由群体决定的，这是一种趋势。 热闹的时候，成群结队的涌上来，但稍有端倪，便成群结队，气势消散。

行业内没有用户，那些曾经以比传统公司高一倍的薪水招聘同岗位的人，只能有两条路，要么放弃，要么减负。

区块链泡沫是因为群体效应而形成和壮大的。 同样，现在因为群体效应而爆棚。